R&D daily

自社製品に興味（愛？）がなくて、会社の経費をパリピ活動に
使っていた人がリストラされた、ってのが話題で。

まあ、概念としてはわかるし、Twitterに限らず
お金回ってる界隈には、この手の人が集まるので
みんな快く思ってなかったんだろうな、というのも分かった。

で、対になる話として、エンジニアは自社製品に愛があるから
というのも、まぁ大体そうだ、とも思う。

自分も割と、自分のやってることが好きなので、
自分の待遇にそんなに不満はないのだけれど。

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昔からのギモン？に、
エンジニアみたいに直接生成物にかかわってない
間接部門の人、経理とか総務のひとって、
どういう動機で自分の扱ってるものに
愛を感じればいいんだろう？ということ。


エンジニアは、まあ物理的に快楽中枢刺激できて
物理的、肉体的報酬があるけれど、
間接部門の人って、こういうのって得られないよな...
純愛なのか？と思ったり。

直接肉体的快楽報酬あれば、だけど
無い人は代償？行為として、会社の経費でBBQとか
やって折り合いつけてるのかと。

こういうの会社組織も分かってて、大目に見てる部分も
あるのかな、とか思ったりしてた。

まあ今回のはさすがにやりすぎた、ってことなんだろうけど。

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エンジニアの求人はともかく、間接部門の求人って、
どうやって引っ張ってけばいいんだろうね。

この辺は、自分ではうまく説明できる気がしない。

折り合いつけれる人に聞いてみたいけど
本当に仕事と割り切って、40年間も殉じ？れるんだろうか....