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2022年11月28日 (月)

労働時間

これまた最近の話題で、色々言われている。

一週間当たり、8時間x5ってのは、まあなんか工場ラインとかで
拘束されるような仕事、連続した作業を想定してる、
って思っていて、

まあ、世の中の労働ってのは、だいたいこれで
代表値として基準になっている、ってことだと思う。

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自分のやっているような仕事だと、そんな一日に
8時間も全力出したら倒れちゃう....
昔から思っているけど、持って、せいぜい5時間ってところだ。

普段は、行っても半分の時間はアイドリング
状態な感じ。

残業? もう自分では、20年以上は
残業がつくような仕事はやってないな....
拘束時間が一日の2/3なんてのはざらだけど。


でも、もし仮に残業で労働時間増やして
収入上げようとすると、
もっと全然ペース落とさないと、とてもじゃないけど....

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世間の一般的な仕事って、能力のフルパワーを
要求するものなんてほとんどなくて。

思考速度の最高速の一桁下でしか進められない、
”ルーチンワーク”なんてもので、勤務時間が占有されてる
ような気すらする。

このルーチンワークってやつが、やってるとイライラするんだけど
まてよ、これって無理なく労働時間を埋めるための、
あえて密度の低い緩衝材なのでは?とも思っている。


これがあるおかげでみんな、無理なく?
週に何十時間とか残業しても何とかなってるんじゃあ?
とかとも思う....

大多数の労働者のために、わざわざ設定されているのでは?


例えば、現場で肉体労働しているようのは、
物理限界で、一日何時間も余計に
残業したりとかできないよな....

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残業自慢?もまあいいんだけど、月に何十時間も残業してる、
ってのは普段どれだけペースコントロールしてるんだろう?
という印象も、正直ぬぐえないんだが.....

世間では、それがまかり通ってる気がする。

ライフハックなどして、業務の(圧倒的)効率化をすると
仕事を奪うな、とか言われるの、こういうことかなあ、
と思ったりもする。

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