R&D daily

今いる処と比べて、だけど。

いぜん近しかった某大企業。
まあ、よく言えば自由闊達？な空気もあって
（今はもう無いようだが...）

色んな人が、それぞれのレベルで
それぞれに発信してたように見えた。

その結果、何が起きてたかというと、
100個モノが出てきて、1個かそれ未満は
物凄いものなんだけど、
残り99個以上は、ひどいハズレが
混じっている、平均以下の物だったりする。

これらが同じ看板で出てくるので、
受け取る方は、顔が見えない、
考えがわからない、という印象になる。

これも、中で、誰（個人）が
やってるか見えてしまうと、
さもありなん....という印象だった。

担当プロジェクトリーダーによって
出来、クオリティが違い過ぎるだろ？
まあ、能力がそのまま出てるだけだけど。

なるほど、こういう構造なのね....

それを許容している（た）んだから、
ずいぶん懐が深いというか

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こういったもの、
言葉で説明するのは難しいので
実感して、いろいろ見るためにも、
一度は大きな組織で仕事するのを
勧めていたんだけど。

今いる所はもっとでかいけど、
誰も個人で発信したりしないね。

もっと、こう、アイソレートされた
価値観を作って、そのうえで動いている。

やっぱり、場所それぞれなんだな、
という最近の印象。