設計と呼ばれる仕事
まあ、長く仕事をしてたりするんだけど、
企業風土の違いなのか？ちょっと驚いたことが。
いわゆる”設計”と呼ばれる仕事には、広い意味での何かを作る、
といった業務は含まれない、ってことに気づいて衝撃を受けた。
まあ、こっちも自分のジョーシキで動いているので、
何かを責めたりは、出来はしないんだけど。
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何か、機能をするものを作ったりするのは、”設計”とは
全く別の”開発”という業務に分類されて、ここの間には
かなり広くて深い谷があるようだ。
そりゃあ、”設計”部門しかない処で、製造上の瑕疵とか
納入された部品が、数が足りてない、とか以外の
機能上の問題が解決できない、ってのは仕方がない
よなあ．．．これじゃ。
これで、ずううっと、回して来ちゃったんだよね？
設計て、図面を扱うけど、絵としてしか扱わないのか．．．
描いてあることが、何を意図しているのかは、
開発とか、サプライヤの範疇みたいだ。
ま、まあ、そうするしかないわな、ってのも感じるけど。
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例えれば、”設計”起点で始まるモノ作りは、
料理で言えば、レトルト温めて、皿にあけて、
給仕して完了、って感じ。
カレー作るのに、カレーを食べたことなくても、
それなりの無難なものが、問題なく作れる。（ように見える）
レトルトの手配先と、箱からの出し方と
温める方法と、皿に盛る方法（右から？左から？）
辺りを決めるのが”設計”業務。
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誰かがやんなきゃいけない、てのは分かるけど、
これだけ、ってのは、ちょっと刺激が少なすぎるな．．．
人材が集まらない、って悩んでるみたいだけど、
こういう所もあるのでは？なんて思ったり。
やる気のある新人を採用して、この業務に当てたら、
３年もすりゃ、皆逃げ出すわなあ．．．
料理で言えば、レトルト温めて、皿にあけて、
給仕して完了、って感じ。
カレー作るのに、カレーを食べたことなくても、
それなりの無難なものが、問題なく作れる。（ように見える）
レトルトの手配先と、箱からの出し方と
温める方法と、皿に盛る方法（右から？左から？）
辺りを決めるのが”設計”業務。
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誰かがやんなきゃいけない、てのは分かるけど、
これだけ、ってのは、ちょっと刺激が少なすぎるな．．．
人材が集まらない、って悩んでるみたいだけど、
こういう所もあるのでは？なんて思ったり。
やる気のある新人を採用して、この業務に当てたら、
３年もすりゃ、皆逃げ出すわなあ．．．
確認ですけど、それでいいと思って
やっているのですよね？
他のやり方がわからない、ってんなら、
色々やらないといけないが．．．
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