R&D daily

やはり、ホワイト環境って、何事も成し得ないなあ、と実感。

本来は、何事も成し得ない、成し得なかった人員でも、等しく
評価救済するための仕組みなんだろうな、と思うんだけど。

いつの間に、目的がすり替わっている気がする。

いや、成し得ないこと前提で、初手から救済の話されても．．．
私は、自分なりに何かを成し得たいんだよね。

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なんとなく、周りもそんな感じなのを感じるんだけど、
ホワイト環境は、何はともあれ一律、（組織の考える）リスクから
遠ざけてくれようとするみたいだ。